Daikin filozofie
Snaha být skupinou, která se neustále vyvíjí
Daikin management zformuloval jasnou Filozofii skupiny, aby vyjádřil základní postoj, který každý ve skupině DAIKIN může sdílet. Důkladné porozumění těchto zásad všemi zaměstnanci skupiny DAIKIN je aktivně podporováno.
Porozumění těchto zásad pomáhá zaměstnancům být hrdý na to, že pracují pro tuto organizaci a v budování důvěryhodných vztahů se svými kolegy, zákazníky, dodavateli a akcionáři po celém světě.
Filozofie skupiny DAIKIN umožňuje každému ve skupině vytvářet inovativní nápady a návrhy, činit zodpovědná rozhodnutí a flexibilně jednat ve své pracovní činnosti.
10 hlavních zásad Filozofie skupiny DAIKIN
- Vytvářet nové hodnoty dle očekávání budoucích potřeb zákazníků.
- Přispívat společnosti prvotřídními světovými technologiemi.
- Realizovat budoucí sny pomocí maximalizace korporátních hodnot.
- Myslet a jednat globálně.
- Být flexibilní a dynamickou skupinou.
- Být společností, která se chová šetrně k životnímu prostředí.
- Konat se sociálním smýšlením a mít důvěru společnosti.
- Hrdost a nadšení každého zaměstnance je hnací silou naší skupiny.
- Být celosvětově vnímaná společnost s dynamickým systémem řízení.
- Atmosféra svobody, smělosti a „best practice“ je naší cestou.
Více informací naleznete zde: